• আপডেট টাইম : 13/05/2022 06:53 PM
  • 618 বার পঠিত
  • প্রেস বিজ্ঞপ্তি
  • sramikawaz.com

স’মিল সেক্টরে নিম্নতম মজুরি বোর্ডের মাধ্যমে অবিলম্বে বাজারদরের সাথে সংগতিপূর্ণ ন্যায্য মজুরি ঘোষণা, ৮ ঘন্টা কর্মদিবস, নিয়োগপত্র, পরিচয়পত্র প্রদানসহ শ্রমআইনের পূর্ণাঙ্গ বাস্তবায়ন ও গণতান্ত্রিক শ্রমআইন প্রণয়নের দাবিতে ঐক্যবদ্ধ আন্দোলন গড়ে তোলার আহবান জানিয়েছেন স’মিল শ্রমিক ফেডারেশনের নেতারা।

১৩ মে শুক্রবার ঢাকায় সকাল থেকে দিনব্যাপী অনুষ্টিত ফেডারেশনের কেন্দ্রীয় কমিটির সভায় বক্তারা এই আহবান জানান।

ফেডারেশনের সভাপতি মো. খলিলুর রহমানের সভাপতিত্বে ও সাধারণ সম্পাদক রজত বিশ্বাসের পরিচালনায় অনুষ্টিত সভায় বক্তব্য রাখেন ফেডারেশনের সহ-সভাপতি মো. আইয়ূবুর রহমান, সহ-সাধারণ সম্পাদক মোঃ রুহুল আমিন, কোষাধ্যক্ষ সুরুজ আলী, সিলেট সদর উপজেলা স’মিল শ্রমিক সংঘের সভাপতি মো. হজর আলী ও সাধারণ সম্পাদক মোঃ মিলন মিয়া, কমলগঞ্জ উপজেলা শ্রমিক সংঘের সভাপতি মো. মোস্তাক মিয়া, নবীগঞ্জ উপজেলা শ্রমিক সংঘের সভাপতি মোহাম্মদ সাফিক মিয়া ও সহ-সাধারণ সম্পাদক মোঃ শফাত আলী, ময়মনসিংহ স’মিল শ্রমিক ইউনিয়নের সাধারণ সম্পাদক মোস্তাফিজুর রহমান রাসেল, কিশোরগঞ্জ স’মিল শ্রমিক ইউনিয়নের নেতা নজরুল ইসলাম, মোঃ রুবেল মিয়া, শ্রীমঙ্গল স’মিল শ্রমিক সংঘের সাধারণ সম্পাদক মতিউর রহমান, ফেঞ্চুগঞ্জ উপজেলা স’মিল শ্রমিক সংঘের সাধারণ সম্পাদক বিপুল চৌধুরী ও রমজান আলী প্রমূখ।

সভায় বক্তারা বলেন, ২০১৪ সালের ২৫ সেপ্টেম্বর সরকার স’মিল সেক্টরের শ্রমিকদের জন্য সর্বশেষ নি¤œতম মজুরি ঘোষণা করেছিলেন। এর পর প্রায় ৮ বছর অতিবাহিত হলেও নি¤œতম মজুরি ঘোষণা খসড়া ঘোষণা করা হলেও তা চুড়ান্ত হয়নি। অথচ বাংলাদেশ শ্রমআইন-২০০৬ এর ১৩৯(৬) ধারায় ৫ বছর মজুরি পূণনির্ধারণের কথা বলা আছে। বর্তমান দ্রব্যমূল্যের লাগামহীন উর্দ্ধগতির বাজারে স’মিল শ্রমিকরা যে মজুরি পান তা দিয়ে একজন শ্রমিক পরিবারের ১০ দিনও চলে না। চাল, ডাল, তেল, লবন, চিনি, পিয়াজ, শাক-সবজি, মাছ-মাংস, দুধ-ডিম, ঔষুধপত্রসহ নিত্যপণ্যে লাগামহীন মূল্যবৃদ্ধির পাশাপাশি দফায় দফায় জ্বালানি তেল, বাড়িভাড়া-গাড়িভাড়া বৃদ্ধির কারণে শ্রমিকদের জীবন দিশেহারা হয়ে উঠেছে। শ্রমিকদের এই দূর্দশার সময়ে সরকার উন্নয়নের সাফাই গেয়ে চলেছে। সরকারি হিসেবে মাথাপ্রতি আয় ২৮২৪ ডলার অর্থাৎ ৮৭ টাকা ডলার হিসেবে ৫ জনের একটি পরিবারের মাসিক আয় ১,০২,৩৭০ টাকা হওয়ার কথা। অথচ বাস্তবতা হচ্ছে অধিকাংশ শ্রমিক পরিবারের ঋণগ্রস্থ। এ থেকেই দেশের বৈষ্যমের চিত্র ফুটে উঠে। নি¤œতম মজুরি বোর্ডে ফেডারেশনের পক্ষ থেকে মূল মজুরি ২৪,০০০ টাকাসহ মোট মাসিক মজুরি ৪১,৯০০ টাকার যৌক্তিকতা তুলে ধরলেও তা বাস্তবায়ন করা হয়নি। তদোপরি প্রতিনিয়ত স’মিল শ্রমিকদের জীবনের ঝুঁকি কাজ করতে হয়। মালিকপক্ষ শ্রমিকদের জন্য কর্মক্ষেত্রে ন্যূনতম নিরাপত্তামূলক ব্যবস্থা গ্রহণ না করায় স’মিলে কর্মরত শ্রমিকদের শতকরা ৬০ ভাগ দূর্ঘটনার শিকার হয়ে থাকেন।

নেতৃবৃন্দ বলেন এতে, অধিকাংশ ক্ষেত্রে অঙ্গহানি হয়, কোন কোন ক্ষেত্রে মৃত্যুর ঘটনাও ঘটে। কাজ করতে যেয়ে এ সমস্ত দূর্ঘটনার শিকার শ্রমিকের উপযুক্ত চিকিৎসা যেমন মালিক করে না, তেমননি অঙ্গহানি ও মৃত্যুর জন্য উপযুক্ত ক্ষতিপুরণও মূলত দেওয়া হয় না। স’মিলের মালিকরা শ্রমআইন, রাষ্ট্রীয় আইনের তোয়াক্কা করেন না। শ্রমআইন অনুযায়ী নিয়োগপত্র, পরিচয়পত্র, সার্ভিসবুক প্রদান, দৈনিক ৮ ঘন্টা কাজ, অতিরিক্ত কাজের দ্বিগুণ মজুরি, মজুরিসহ সাপ্তাহিক ছুটি, নৈমিত্তিক ছুটি(বছরে ১০ দিন), চিকিৎসা ছুটি(বছরে ১৪ দিন), উৎসব ছুটি(বছরে ১১ দিন) অর্জিত ছুটি(বছরে ২০ দিন) ইত্যাদির প্রদানের বিধান থাকলেও তা প্রদান করা হয় না।

স’মিল শ্রমিকরা উল্লেখিত সমস্যা-সংকট, দুঃখ-কষ্টে মানবেতর জীবনযাপন করলেও বাজারদরের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ ন্যায্য মজুরি, জীবনের নিরাপত্তা, দূর্ঘটনায় উপযুক্ত ক্ষতিপুরণ না পাওয়া, চাকরির অনিশ্চয়তা ইত্যাদি সমস্যা নিয়ে স্ত্রী পুত্র কন্যা, বাবা মাকে নিয়ে কঠিন জীবনযাপন করতে বাধ্য হয়। এমতবস্থায় স’মিল শ্রমিকদেরকে ঐক্যবদ্ধ হয়ে দাবি ও অধিকার প্রতিষ্ঠায় আন্দোলন সংগ্রাম গড়ে তোলার বিকল্প নাই।

 

সভা থেকে নি¤œতম মজুরি বোর্ডের মাধ্যমে বর্তমান বাজারদরের সাথে সংগতিপূর্ণ মজুরি ঘোষণা, শ্রমিকদের জন্য ¯^ল্পমূল্যে সর্বাতœক রেশনিং চালু, ৮ ঘন্টা কর্মদিবস, নিয়োগপত্র, পরিচয়পত্র প্রদানসহ শ্রমআইন বাস্তবায়ন, গণতান্ত্রিক শ্রমআইন ও শ্রমবিধি প্রণয়ন, অবাধ ট্রেড ইউনিয়ন অধিকার প্রতিষ্ঠা ও কর্মক্ষেত্রে সার্বিক নিরাপত্তা প্রদান করার দাবি জানানো হয়।

নিউজটি শেয়ার করুন

এ জাতীয় আরো খবর..
ফেসবুকে আমরা...