দেশের প্রধান রপ্তানি পণ্য তৈরি পোশাক বিদায়ী অর্থ বছরে রপ্তানি আয়ে ভালো করতে পারেনি। নির্দিষ্ট কিছু দেশে রপ্তানি কমেছে।

রপ্তানি আয়ের এই চিত্র নিয়ে কী ভাবছেন তৈরি পোশাকশিল্পের উদ্যোক্তারা। এ বিষয়ে একটি অনলাইনের সাথ কথা বলেছেন বাংলাদেশ পোশাক প্রস্তুতকারক ও রপ্তানিকারক সমিতির (বিজিএমইএ) পরিচালক ও স্প্যারো গ্রুপের ব্যস্থাপনা পরিচালক শোভন ইসলামের সঙ্গে। সাক্ষাৎকারটি দুই সপ্তাহে আগে নেওয়া।

সাক্ষাৎকারের শ্রমিক ইস্যু অংশটুকু তুলে ধরা হলো

প্রশ্ন: শ্রমিক কল্যাণের কথা বলছেন। শ্রমিকরা রেশনের কথা বলছে। তারা বলছে, বেতন বাড়লেও উচ্চ মূল্যস্ফীতি বাড়তি বেতন খেয়ে ফেলছে। তাই তাদের রেশন দেওয়া হোক। যাতে মূল্যস্ফীতি বাড়লেও শ্রমিকরা কিছুটা স্বস্তি পেতে পারে। আপনারাও কোনো কোনো আলোচনায় এ কথা বলেছেন, সরকারও বলছে। রেশন কার্যকরের বিষয়টি কতদূর? আপনাদের কাছে এ সম্পর্কিত খবর আছে কি না?

উত্তর: আমরা বলছি শ্রমিকদের রেশনের ব্যবস্থা করা হোক। প্রধানমন্ত্রী একদিন নিজেই শ্রমিকদের রেশনের কথা বলেছেন। গতকাল আমরা যখন তার কাছে গিয়েছিলাম তখন তিনি এ কথা বলেছিলেন। এটা নিয়ে আমরা বাণিজ্য মন্ত্রণালয়ে যোগাযোগ করছি। আমরা বেতন বাড়ালাম। কিন্তু যদি মূল্যস্ফীতি এ রকম উচ্চ থাকে তাহলে শ্রমিকরা সে সুবিধা পেল না। আমরা যদি রেশনিংয়ের ব্যবস্থা করতে পারি তাহলে শ্রমিকরা সেই সুবিধা পাবে।

এছাড়া আমাদের অনেক কারখানাতে ন্যায্যমূল্যের দোকান আছে। আমরা মালিকদের উৎসাহী করছি সব কারখানাতে এই দোকান চালু করতে, যাতে কারখানার শ্রমিকরা ন্যায্যমূল্যে খাদ্যপণ্য কিনতে পারে। রেশনিং এবং ঠিক সময়ে বেতন যাতে হয়, আমরা সব সময় শতর্ক থাকি। এ কাজটি হচ্ছে।

প্রশ্ন: শ্রম মন্ত্রণালয়ের শ্রমিক-মালিক-সরকার সমন্বয়ের কমিটির বরাত দিয়ে খবর বেরিয়েছিল, সব শ্রমিককে নয়, একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক শ্রমিককে কম দামে নিত্যপণ্য দেওয়া হবে। এমন যদি হয় তাহলে তো সব শ্রমিক পাবে না। সে ক্ষেত্রে কী করবেন?

উত্তর: শুরু তো হোক। পর্যায়ক্রমে শ্রমিকরা শতভাগ যাতে পায় সে ব্যাপারে কাজ করব। এখন যেটা দরকার শ্রমিকদের রেশনিং শুরু করা দরকার। সব শ্রমিকের জন্য রেশন দরকার। আমরা সেই কথা বলেছি, এখনো বলছি।

 আপনাকে অনেক ধন্যবাদ।
শোভন ইসলাম: আপনাকেও ধন্যবাদ।