গাজীপুরের শ্রীপুরে একটি পোশাক কারখানায় কর্মরত অবস্থায় নারী শ্রমিক লিজা বেগমের মৃত্যু কর্মক্ষেত্রে স্বাস্থ্য সুরক্ষা, অসুস্থ শ্রমিকদের ছুটির অধিকার এবং জরুরি চিকিৎসা ব্যবস্থাপনা নিয়ে গুরুতর প্রশ্নের জন্ম দিয়েছে। সহকর্মীদের অভিযোগ, দীর্ঘদিন অসুস্থ থাকা সত্ত্বেও ছুটি না পাওয়ায় তিনি কাজ চালিয়ে যেতে বাধ্য হন এবং কর্মরত অবস্থায় অসুস্থ হয়ে মারা যান। যদিও কারখানা কর্তৃপক্ষ এ অভিযোগের সত্যতা নিশ্চিত করেনি।

গত ২৫ জুন গাজীপুরের শ্রীপুর উপজেলার তেলিহাটি ইউনিয়নের টেপিরবাড়ি এলাকায় অবস্থিত কালার অ্যান্ড কোম্পানি লিমিটেড কারখানায় এ ঘটনা ঘটে।

নিহত লিজা বেগম (৩৭) পিরোজপুরের নাজিরপুর উপজেলার হুগলাবানিয়া গ্রামের আশরাফ আলীর মেয়ে। তিনি শ্রীপুর পৌরসভার কড়ইতলা এলাকায় ভাড়া বাসায় বসবাস করতেন এবং কারখানাটিতে সুইং অপারেটর হিসেবে কর্মরত ছিলেন।

সহকর্মী জেসমিন আক্তারের অভিযোগ
লিজা প্রায় দুই সপ্তাহ ধরে অসুস্থ ছিলেন। শারীরিক অবস্থার অবনতি হওয়ায় তিনি রাতের শিফটে সুপারভাইজারের কাছে ছুটির আবেদন করেন। কিন্তু ছুটি মঞ্জুর না হওয়ায় কাজ চালিয়ে যেতে বাধ্য হন। রাত প্রায় ১২টা ৪৫ মিনিটে তিনি হঠাৎ কর্মস্থলে মাটিতে লুটিয়ে পড়েন। পরে সহকর্মীরা তাকে মৃত অবস্থায় দেখতে পান।

আরেক সহকর্মী মোর্শেদুল ইসলাম জানান, অসুস্থতার কারণে লিজা একাধিকবার ছুটির আবেদন করলেও তা অনুমোদন করা হয়নি। এ ঘটনায় শ্রমিকদের মধ্যে তীব্র ক্ষোভের সৃষ্টি হয়।

শ্রমিকদের বিক্ষোভ
ঘটনার খবর ছড়িয়ে পড়লে আশপাশের বিভিন্ন পোশাক কারখানার শ্রমিকরা বিক্ষোভে অংশ নেন। তারা বরমী–মাওনা আঞ্চলিক সড়ক এবং শ্রীপুর–মাওনা সড়ক অবরোধ করেন। বিক্ষোভ চলাকালে কয়েকটি কারখানা ও যানবাহনে ভাঙচুরের ঘটনাও ঘটে। ট্রিপল অ্যাপারেলস কারখানার ভেতরে থাকা কয়েকটি যানবাহনও ক্ষতিগ্রস্ত হয় বলে জানা যায়।

কারখানা কর্তৃপক্ষের বক্তব্য
কালার অ্যান্ড কোম্পানি লিমিটেডের পরিচালক (অপারেশন) মো. শাহিদুল ইসলাম বলেন, একজন নারী শ্রমিক অসুস্থ অবস্থায় মারা গেছেন। তবে তিনি ছুটির আবেদন করেছিলেন কি না, সে বিষয়ে তাঁর জানা নেই। ঘটনার পর কারখানায় এক দিনের সাধারণ ছুটি ঘোষণা করা হয়েছে।

পুলিশের বক্তব্য
শ্রীপুর থানার ভারপ্রাপ্ত কর্মকর্তা (ওসি) মোহাম্মদ শাহীনুর আলম জানান, শ্রমিকের মৃত্যুকে কেন্দ্র করে আশপাশের বিভিন্ন কারখানার শ্রমিকদের মধ্যে উত্তেজনা ছড়িয়ে পড়ে। পরিস্থিতি নিয়ন্ত্রণে জেলা পুলিশ ও শিল্প পুলিশ মোতায়েন করা হয় এবং আইনশৃঙ্খলা পরিস্থিতি স্বাভাবিক রাখতে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করা হয়।

লিজা বেগমের মৃত্যুর ঘটনায় কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন সামনে এসেছে—
• অসুস্থ শ্রমিক ছুটি চাইলে তা প্রত্যাখ্যান করা হলে নিয়োগকর্তার দায় কতটুকু?
• কর্মস্থলে অসুস্থ শ্রমিকদের জন্য জরুরি চিকিৎসা ও দ্রুত হাসপাতালে নেওয়ার ব্যবস্থা কতটা কার্যকর?
• কারখানায় স্বাস্থ্য সুরক্ষা ও অসুস্থ শ্রমিকদের প্রতি মানবিক আচরণ নিশ্চিত করতে বিদ্যমান নীতিমালা যথাযথভাবে অনুসরণ করা হচ্ছে কি?
• এ ধরনের মৃত্যুর ক্ষেত্রে স্বাধীন, নিরপেক্ষ ও স্বচ্ছ তদন্তের মাধ্যমে প্রকৃত কারণ এবং দায় নির্ধারণ করা হবে কি?

শ্রমিকের জীবন ও স্বাস্থ্য সুরক্ষা নিশ্চিত করা শুধু একটি নৈতিক দায়িত্ব নয়; এটি বাংলাদেশ শ্রম আইন এবং আন্তর্জাতিক শ্রম মান অনুযায়ী নিয়োগকর্তার অন্যতম মৌলিক দায়িত্ব। তাই লিজা বেগমের মৃত্যুর প্রকৃত কারণ উদঘাটন এবং প্রয়োজনে দায়ীদের জবাবদিহির আওতায় আনা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।